Eine Schulung vermittelt Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten müssen dann auf Gelegenheiten treffen. Deshalb pflegen wir ein Netzwerk aus Arbeitgebern, die regelmäßig Fachkräfte aus der Automatisierungstechnik suchen.
Was das Netzwerk leistet, und was nicht
Damit hier keine falsche Erwartung entsteht, gleich zu Beginn die Einordnung:
Wir stellen Kontakte her, geben Stellenhinweise weiter und unterstützen bei der Terminabstimmung. Eine Vermittlung, eine Anstellung oder ein bestimmtes Ergebnis im Bewerbungsverfahren sagen wir nicht zu. Ob es zu einer Einstellung kommt, entscheiden der Arbeitgeber und Sie. Ihre Qualifikation, Ihr Auftreten und die Marktlage bestimmen das Ergebnis, nicht wir.
Was wir zusagen können, ist die Unterstützung auf dem Weg dorthin.
Für Teilnehmende
Nach Abschluss eines Kurses erhalten Sie:
- Hinweise auf offene Stellen in unserem Netzwerk
- Kontaktvermittlung zu Ansprechpartnern, wo das Profil passt
- Veranstaltungen, bei denen Unternehmen sich und ihre Aufgaben vorstellen
- Unterstützung bei Unterlagen und Vorbereitung auf Gespräche, bis zu sechs Monate nach Kursende
Zusätzliche Kosten entstehen dafür nicht.
Für Arbeitgeber
- Vorgeprüfte Bewerberinnen und Bewerber mit nachvollziehbarer, geprüfter Weiterbildung
- Weniger Aufwand in der Vorauswahl, weil Inhalt und Umfang der Qualifikation dokumentiert sind
- Gleichbleibende Ausbildungsinhalte, die transparent einsehbar sind
- Gezielte Ansprache, wenn Sie bestimmte Plattformkenntnisse benötigen
Welche Branchen vertreten sind
Systemintegratoren
Unternehmen, die Anlagen für Betreiber projektieren und bauen. Häufig die erste Station, weil man dort in kurzer Zeit viele Projekte, Branchen und Plattformen sieht.
Produzierende Betriebe
Fahrzeugbau, Lebensmittelproduktion, Chemie und Pharma, Elektronik und allgemeiner Maschinenbau. Hier geht es um Betrieb, Instandhaltung und Modernisierung vorhandener Anlagen.
Versorgungswirtschaft
Wasserversorger, Energieversorger und Betreiber von Infrastruktur mit umfangreicher Leittechnik. Diese Bereiche bieten stabile Beschäftigung und langfristige Entwicklung.
Maschinen- und Anlagenbauer
Hersteller, die Fertigungsanlagen entwickeln und bauen. Hier verbinden sich Mechanikverständnis und Steuerungstechnik.
Ingenieurbüros
Häuser, die Projektierung, Projektleitung und Inbetriebnahme als Dienstleistung erbringen.
Wie das Netzwerk gewachsen ist
Nicht durch Werbung, sondern über die Jahre:
- Absolventinnen und Absolventen, die sich bewähren. Jede gelungene Einstellung festigt die Beziehung zu diesem Arbeitgeber
- Gleichbleibende Ausbildungsqualität, unabhängig geprüft
- Rückmeldungen der Betriebe, an denen wir den Lehrplan ausrichten
- Langfristige Zusammenarbeit statt einmaliger Geschäfte
Für Arbeitgeber, die dazukommen möchten
Wenn Sie Fachkräfte in der Automatisierungstechnik suchen, sprechen Sie uns über edwartens.de an. Wir besprechen, welche Profile bei uns ausgebildet werden und ob das zu Ihrem Bedarf passt.
Das Netzwerk ist eine der handfesten Formen der Unterstützung, die wir bieten. Es verkürzt den Weg zwischen Qualifikation und Gespräch. Den Rest legen Sie selbst zurück.