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Career22. Juli 20257 Min. Lesezeit

Vorstellungsgespräch in der Automatisierungstechnik: gut vorbereitet hingehen

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Vorstellungsgespräch in der Automatisierungstechnik: gut vorbereitet hingehen
By ED WARTENS Deutschland Team

Für eine Stelle in der Automatisierungstechnik reicht fachliches Können allein nicht. Sie müssen zeigen, dass Sie Probleme strukturiert angehen, verständlich erklären und den betrieblichen Alltag kennen. So bereiten Sie sich vor.

Vor dem Gespräch

Sehen Sie sich den Betrieb genau an. Was wird dort gefertigt oder verarbeitet, welche Steuerungsplattform wird eingesetzt, gab es kürzlich Erweiterungen? Wer das anspricht, zeigt echtes Interesse.

Gehen Sie die Ausschreibung Zeile für Zeile durch. Ordnen Sie jeder Anforderung ein Beispiel aus Ihrer Erfahrung zu. Steht dort TIA Portal, überlegen Sie sich vorher ein konkretes Projekt.

Frischen Sie die Grundlagen auf. Auch erfahrene Fachkräfte stolpern über einfache Fragen:

  • Ablauf des SPS-Zyklus
  • Unterschied zwischen Schließer und Öffner
  • Skalierung analoger Werte
  • Grundlagen der Regelungstechnik
  • industrielle Kommunikationsprotokolle

Typische fachliche Fragen

Erwarten Sie eine Mischung aus Theorie und Situationen aus der Praxis:

  • Wie gehen Sie vor, wenn eine Steuerung auf Störung geht?
  • Worin unterscheiden sich Funktionsbaustein und Funktion im TIA Portal?
  • Worauf achten Sie bei der Inbetriebnahme aus Sicht der Sicherheit?
  • Was tun Sie, wenn ein Sensor sporadisch falsche Werte liefert?
  • Beschreiben Sie ein Projekt, in dem Sie Technik verschiedener Hersteller zusammenbringen mussten.

Antworten Sie strukturiert: Ausgangslage, Aufgabe, Ihr Vorgehen, Ergebnis. Das macht Ihre Erfahrung nachvollziehbar.

Praktische Aufgaben

Viele Betriebe prüfen praktisch. Möglich sind:

  • ein kurzes Programm nach Vorgabe schreiben
  • einen Stromlaufplan lesen und erklären
  • Fehler in einem Schaltplan finden
  • ein einfaches Bedienbild anlegen

Üben Sie das vorher. Wichtiger als die perfekte Lösung ist, dass Sie Ihren Gedankengang laut mitteilen.

Fragen zu Arbeitsweise und Verhalten

  • Erzählen Sie von einer Inbetriebnahme unter Zeitdruck.
  • Wie priorisieren Sie, wenn mehrere Anlagen gleichzeitig stehen?
  • Beschreiben Sie eine Meinungsverschiedenheit mit einer Kollegin und wie Sie sie gelöst haben.
  • Wie gehen Sie an eine Plattform heran, die Sie noch nicht kennen?

Was Sie selbst fragen sollten

Eigene Fragen zeigen Interesse und schützen vor Überraschungen:

  • Wie läuft ein Projekt hier typischerweise ab?
  • Welche Plattformen und Werkzeuge setzt das Team ein?
  • Gibt es ein Budget für Weiterbildung?
  • Wie ist die Rufbereitschaft geregelt, und wie wird sie vergütet?
  • Wie hoch ist der Anteil an Reisetätigkeit?

Die letzten beiden Punkte werden oft vergessen und entscheiden im Alltag mit über die Zufriedenheit.

Zum Schluss

  • Pünktlich sein und angemessen gekleidet erscheinen. Für technische Gespräche ist gepflegt-leger üblich.
  • Unterlagen mitbringen, auch wenn digital eingereicht wurde.
  • Wenn Sie etwas nicht wissen, sagen Sie es und erklären Sie, wie Sie an die Antwort kämen. Das wird höher bewertet als Raten.
  • Innerhalb von ein bis zwei Tagen eine kurze Rückmeldung senden.

Vorbereitung und Ehrlichkeit tragen weiter als eingeübte Formeln.

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